您当前的位置:首页 >> 精彩日志 >>职场中这些白领最容易下岗
职场中这些白领最容易下岗
http://jzsj.rc1001.com     时间:2012/6/25 8:31:31 来源:网络整理

你在职场中是什么样的人呢?你是属于那种随时都可能下岗的人吗?建筑设计人才网职场专家告诉你什么样的职场白领最容易下岗。
1、只说不做的喇叭型
喇叭和喇叭花可有本质区别!
有些人似乎满腹经纶,似乎他只要一说,一切都在变。事实上,一切都没变。显而易见,这些言语的巨人,行动的侏儒同那些少说多做的实干家相比,在竞争中更容易失去一切。
2、顽固不化的贝壳型
一个人待在沙滩上有什么意思?社会的剧变决定了社会中的人已不可能在变化着的社会环境中永远固定地扮演某一种不变的社会角色。那些固步自封、不思进取的贝壳型的人最终会在激烈的竞争中逐渐失掉优势,以至淘汰出局。
3、没有一技之长的幼婴型
做个职场婴儿可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为全才
除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非能才又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。
4、循规蹈矩的机器型
象个机器人似的工作真的很无聊!
时至今日,具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。发个指令,按钮才会动一动的机器型人才很难适应未来瞬息万变的社会环境,会更多地被挤进失业者的行列。
5、办事效率低下的乌龟型
现在龟兔赛跑已经改写结局了!
默默无闻,看似忠实可靠的乌龟确实能唤起人们的同情心。然而,在已经出现的高节奏、高效率的残酷市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的乌龟型人才,将毫无疑问地会被激烈的竞争大潮所淹没。
6、缺乏团队精神的鲨鱼型
鲨鱼也会被抛弃!随着社会分工的细化,一项工作往往只有在群体的共同协作下,才可能高效率地圆满完成。因此倘若个人不善于协作,没有团队精神,结果个体只能被团队抛弃。

分享到: 更多

招聘建筑专业人才 上建筑设计人才网
版权所有: 建筑设计人才网 copyright@2003-2017 http://jzsj.rc1001.com all rights reserved
粤ICP备11096293号-1 设计人才网 设计英才网 建筑英才网