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更新时间:2024-10-08人事行政总监(综管部经理)

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  • 公司规模:
  • 公司性质:
  • 所属行业:
  • 所在地区:北京-北京市

基本要求

专业要求: 公共管理 学历要求: 本科 薪酬要求: 面议
工作地点: 北京 - 北京市 工作年限: 不限 外语要求: 无要求
招聘人数: 若干 年龄要求: 30 - 45 有效期限: 三个月
  • 1、认同公司的企业文化与理念;
    2、大学本科以上学历,8年以上大中型企业行政人事管理相关工作经验,3年以上大型地产公司人事行政总监工作经验;精通人力资源相关专业及企业行政管理知识;
    3、熟悉房地产开发相关业务流程,具备良好的职业道德与职业操守,责任心强,具有优秀的团队管理能力,深刻理解团队合作意识,并有很强的承压能力;
    4、具备优秀的文字和语言表达能力,良好的组织管理、协调沟通能力和解决复杂问题的能力,具备先进的管理理念,具有丰富的企业管理、行政、人资、法律等专业知识;
    5、具备较强的战略、策略化思维,极强的观察分析及决策的能力。
    6、年龄30岁以上,45岁以下,房地产行业经验丰富者优先。

  •       历经17年的发展,绿城拥有100多家成员企业,3400多名员工,开发足迹遍及国内50多个城市,包括浙江省内的杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、舟山、台州、丽水以及国内北京、上海、天津、合肥、长沙、济南、郑州、乌鲁木齐、南京、无锡、苏州、青岛、大连、海南陵水等。至2011年4月底,公司土地储备总用地面积达2600多万平方米,规划总建筑面积达4200多万平方米。

      绿城专注于高品质物业的开发,住宅产品类型不断丰富和完善,已形成别墅、平层官邸、多层公寓、高层公寓、城市综合体、大型社区、商用物业等广为市场接受的高品质产品系列。自2005年10月首次介入杭州江干区“城中村”改造暨安置房代建以来,绿城所承担的全国保障房项目总规模570万平方米,这些项目都比照绿城成熟产品系列标准来建设。

      至2010年,绿城总品牌价值达80.08亿元,在混合所有制房地产企业中排名第二;连续7年名列中国房地产公司品牌价值TOP10,连续7年名列中国房地产百强企业综合实力TOP10。2010年绿城实现合同销售额达541亿元。   

             绿城定位“以商业模式运营的社会公益企业”,始终信奉“讲正义,走正道,得正果”的企业宗旨,秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,以“为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”为企业使命,努力打造“中国最具完整价值的房地产公司”,致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。

            绿城北方房产建设有限公司作为绿城房产建设管理有限公司成立的第一家区域公司,是绿建公司在山东以北地区的二级发展与运营管理机构,在绿建公司统一领导下负责管理区域内项目的拓展和运营,通过“整合资源、加强管控、保障品质、提高效能”,执行绿建公司在北方区域的战略布局,实现“为中国老百姓造更多更好房子”的愿景。

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