运城市建筑设计院的前身是运城地区建设委员会设计室，始建于1970年。当时，设计室条件简陋，几间房子，七八个人， 手工画图，承担着全区13个县建筑工程的设计任务。随着改革开放的不断深入，1988年设计室更名为“运城地区建筑设计院”， 为全区唯一的乙级设计单位，人员增加到50人，初步形成规模。该院1999年晋升为全区唯一的甲级设计单位，人员增加到100余人，专业技术人员80余人，其中：一级注册建筑师3人，二级注册建筑师11人;一级注册结构师6人，二级注册结构师5人；注册设备师5人；注册电气师2人。高级职称25人，中级职称35人，初级职称43人；技术骨干63人。该院拥有固定资产500万元。在技术装备方面，该院有微机70余台，建立了计算机网络，并先后引进绘图仪、激光打印机、图档处理系统等软件，达到了国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准,完全可以独立承担高层、大跨度、多功能、结构复杂和技术难度大的工业与民用建筑设计。 30余年来，该院共完成设计3000余项，主要有运城行署大楼、康杰中学综合大楼、鑫源公寓、南风地下商场、闻喜县职教中 心、运城地区博物馆、农行运城分行、邮政大厦、人行运城分行、通宝国际饭店、通信公司运城分公司、市法院、萨瓦莱斯制版厂等，曾荣获省、地级奖励多次，为运城市的经济发展和城市建设作出了应有的贡献。该院历年来经济效益平均以30%的速度增长，人均收入也逐年提高，办公、生活环境得到了改善。 众所周知，21世纪是知识经济的时代，而创新是知识经济的最根本的特征。要想与时代同步，要想保持企业的可持续发展， 必须高瞻远瞩，放眼未来，不断地开拓进取。 与此同时，运城市建筑设计院领导一班人放眼市场，在浙江省的宁波市设立了分院。运城市建筑设计院将拥有更加灿烂辉煌的未来。
收藏职位
任职要求： 1.园林或园艺或建筑规划专业本科及以上学历； 2、品德端正，有上进心，能与公司一同发展。 3、十年以上大型设计院项目管理经验，具有多种规划类型的设计经验，如住宅景观、公园等，并有已建成的案例，高工优先，了解并具备国际前沿景观设计方法和能力。 4、有能力负责景观方案项目从设计至施工图全阶段工作的把控。 5、有团队管理经验者，能够协调组员工作任务、进度安排，帮助组员答疑解惑，向组员传达甲方设计意图。 6、有良好的沟通组织业务汇报能力和敬业精神，有较强责任感，工作认真负责。
岗位职责： 1、负责相关项目（市政配套、园林景观、道路绿化等）的设计和审定人工作； 2、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、园林景观相关专业； 2、3年以上绿化、景观方案设计工作经验，甲级设计院工作经验优先考虑； 3、能独立完成单个项目的方案，初步设计和施工图设计等工作，有项目负责人或项目经理经验的优先考虑； 4、具备助理工程师及以上职称证书； 5、良好的团队协作、项目汇报、沟通协调、和较高的抗压能力。
1、毕业于园林、环艺、建筑或其它相关专业； 2、有丰富的景观工程软/硬景施工相关管理和指导经验； 3、4年以上景观行业工作经验，有丰富的景观施工图设计经验及一定的项目管理经验；能独立完成整套园建施工图设计。 4、对项目有综合操作和控制的能力，有较强的沟通协调能力，能独立进行项目施工图交底、独立处理设计和工程问题，独立进行设计配合、安排工作计划和人员配置； 5、能与甲方顺利沟通，能对施工工程出现的问题提出一定合理化意见，参与方案讨论和设计；能独立进行一般难度的扩初设计； 6、对植物设计，材料和施工方法有一定的了解，能给予设计师建议并与设计师协作确定材料； 7、具有责任感和积极主动的工作态度，做事认真细心。
1、毕业于园林、环艺、建筑或其它相关专业； 2、1年以上景观方案设计工作经验；具备扎实的景观设计基础知识,理解力强,能够准确理解设计意图，善于学习有较强的进取心； 3、熟练掌握相关景观设计软件（su、ps、ID等）或有扎实的手绘功底； 4、负责景观项目的方案设计到扩初设计的过程； 5、较强的人际交流和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 6、有知名设计公司工作经验者优先；
1、毕业于园林、环艺、建筑或其它相关专业； 2、对景观施工图设计有兴趣；熟悉景观各类材料、施工工艺、施工技术以及设计规范； 3、熟练掌握相关施工图设计软件； 4、负责景观项目的扩初设计、施工图设计到出图的工作； 5、工作认真细致，积极性强，责任心强，学习能力强；能够承担一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。 6、有施工图设计工作经验者优先；