每个人都希望自己能在职场上得到上司的青睐，可是，并不是每个人都能被重用，不是因为没有能力，而是缺乏一些职场人应该具有的品质。建筑设计人才网职场专家认为，职场品质有很多种，但是最重要，也是最让企业看重的，是忠诚。下面的故事可以让我们知道忠诚的重要性。

    小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。

    他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。

    妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？

    汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。

    妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？

    汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。

    妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。

    汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

    在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？

    老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。

    必修原因：

    在一个企业组织中，往往会出现4种类型的员工，一种是高能力的野马，一种是高忠诚度的狗，一种是能力和忠诚度都很低的废物，一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中，主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板，现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。

    才华横溢的野马型人才，常常是推动公司进步的原动力。然而，如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作，所有的变革到头来都只是一场闹剧。

    建筑设计人才网职场专家再次提醒：人品和能力同样可贵，只是，能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。