电话面试与现场面试还是有很多区别，但是很多求职者却不重视电话面试，认为只要给我电话就是让我去现场面试，其实不然，如果你在电话面试中戳中了HR的雷区，那你现场面试的想法也只能泡汤了。　 

1、你是哪个公司？是做什么的？招的是什么职位？ 

当HR听到这个问题的时候，就知道你投递简历的时候根本没有重视自己曾经的那个“投递”动作，或者你把鸡蛋放在了太多的篮子里，导致自己都忘记每个篮子的长相了。在HR眼里，你的罪名首先在于，你没有足够的诚意；第二就是，你是一个没有规划的人。除非你真的是一个超级大人才，否则，你的命运肯定不会太好。 　

2、薪资待遇是多少 　　 

很多求职在还没有全面了解公司的时候，就急切的想从HR哪里了解到公司给自己的薪资待遇，但是，电面的情况有点特殊，首先你们互相都没有见到对方，了解不够直观，其次，电话里交谈的内容通常都是一些基础问题，不会过于深入，因此，在这种状况下，贸贸然就谈到薪酬，多少有点不妥。其实最好的办法就是你在和HR描述之前的工作时候，无意间告诉HR你跳槽也是希望薪资上能有所提高。　 

3、 公司八卦要不得　 

你们公司的某某经理还在吗？你们公司的谁谁怎么样了？他还在公司吗？等等诸如此类的问题，也是HR所不能接受的。如果你打探的人是某个领导，那多心的HR甚至会认为你这是在向他示威，暗示他你是某个领导的熟人。记住，职场向来忌谈八卦。