一、沟通无极限：与下属集体进餐；
二、把赞扬表达出来：给一句由衷的赞赏；
三、给他最需要的；
四、创新的激励项目：奖励卡片、积分奖励卡；
五、历久弥新的常规激励法：组织旅游；
六、感动也是一种激励：将本部门最佳员工的故事制作成小纪录片。
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