浩丰设计机构成立于1995年，下辖“浩丰、浩鉴、浩盛”三大甲级设计公司，分别承担风景园林与景观设计、城市规划与旅游区规划编制、建筑设计等专业技术服务。机构历经十余年发展，构建了一个优质、高效、专业的工作团队，通过与客户的合作我们的作品已遍及全国。
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1、30-55岁，城市规划专业本科以上学历，中级以上职称，注册规划师； 2、具有丰富的城市规划理论以及熟练的规划工作经验，项目规划技术指导能力及专业协调能力。 岗位职责： 1、负责公司规划设计技术管理、技术规范审核、核心技术推广及应用； 2、负责主持重点项目技术评审会，学术交流。 年薪：30-50万
任职要求： 1、35-55岁，建筑学专业本科以上学历，中级以上职称，一级注册建筑师； 2、大中型设计院工作经历，熟悉建筑设计工作，不低于8年设计工作经验。 岗位职责： 1、负责建筑设计方面技术管理、技术规范审核、核心技术推广及应用； 2、负责主持重点项目技术评审会，学术交流。 年薪：30-60万
任职要求： 1、32-45岁，规划、建筑、风景园林专业本科以上学历，中级以上职称； 2、具有丰富的景观设计理论及熟练的规划工作经验，具体项目设计技术指导能力。 岗位职责： 1、负责公司景观设计方面技术管理、技术规范审核、核心技术推广及应用； 2、负责主持重点项目技术评审会，学术交流。 年薪：30-50万元
任职要求： 1、35-50岁，工民建专业大专以上学历，高级工程师职称。 2、具有乙级以上设计单位总工程师经历，承担过相应的技术设计工作，具有良好的沟通能力。 岗位职责： 1、负责施工图技术规范管理、审核、核心技术的完善，推广及应用； 2、负责指导监督技术交底，分管后期服务及协调工作。 年薪：30-45万
任职要求： 1、28岁以上，建筑学相关专业本科以上学历，5年以上同行业设计工作经验； 2、创新能力强，专业功底强，能够高效率高质量完成设计任务； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力
任职要求： 1、28岁以上，工民建、建筑结构、建筑设备等相关专业本科以上学历，5年以上同行业设计工作经验； 2、熟知建筑、结构设计等专业知识、规范，能够高效率高质量完成设计任务； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力
任职要求： 1、25-35岁，城市规划专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2、有成熟作品，能够独立主持相关规划编制。